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卓越绩效专题

发布日期:2020/6/15 8:38:37 来源: 

依据国家标准《卓越绩效评价准则》(GB/T19580),建立自我评价机制,是组织开展质量提升行动、持续追求卓越的重要手段。是各类组织推行全面质量管理,提高组织经营管理成熟度的有效工具和方法,也是各级政府质量奖评审的主要依据。为使各类组织有关人员准确理解并掌握该标准的核心内涵,更好地在组织内推进卓越绩效模式,增强企业的决策能力、创新能力和竞争能力,满足各类组织对推行卓越绩效模式及自评人才的培养需要。    


培训内容 


1、卓越绩效模式产生背景、作用与意义;


2、卓越绩效模式基本理念和框架;


3、各地、各行业卓越绩效模式开展情况;


4、GB/T 19580《卓越绩效评价准则》、GB/Z 19579-2012《卓越绩效评价准则实施指南》重点内容的理解与实施;


5、企业导入卓越绩效模式的思路和方法;


6、卓越绩效自评时机的选择及自评过程的组织与管理;


7、自我评价方法、技巧及自评报告撰写要点难点;


8、标杆企业经验交流。